Préparer un entretien important avec un coach : et si vous jouiez votre carte avec confiance ?
🎯 Ce que vous jouez dans un entretien… ce n’est pas seulement un poste
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Vous jouez votre crédibilité.
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Vous jouez votre confiance.
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Vous jouez la possibilité d’être vu(e) à votre juste valeur.
Et pourtant, beaucoup de candidats brillants passent à côté de leur moment : à cause du stress, du flou, ou d’une posture trop “petite”.
Préparer un entretien avec un coach, ce n’est pas apprendre un discours.
C’est incarner votre message.
💬 Les 3 types d’entretiens où le coaching fait la différence
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Entretien de recrutement ou reconversion
→ Affirmer son parcours, valoriser ses compétences, répondre avec fluidité. -
Entretien d’évolution interne
→ Se positionner, exprimer une ambition juste, défendre une posture professionnelle. -
Prise de parole stratégique (bilan, recadrage, décision)
→ Structurer son message, oser la clarté, rester aligné face aux tensions.
🛠️ Ce que vous travaillez concrètement avec un coach
✔ Clarté de message : ce que vous voulez transmettre
✔ Confiance personnelle : se préparer mentalement et émotionnellement
✔ Posture non verbale : voix, regard, présence
✔ Gestion du stress : techniques de régulation
✔ Trame d’entretien : ouverture, angles, points forts
🎯 Le coaching transforme l’entretien en acte de présence, pas en performance.
💡 Exemple d'accompagnement – Le cas d’Anne
Anne, 42 ans, voulait demander une mobilité interne.
Elle doutait de sa légitimité, n’osait pas parler de ses réussites.
🧭 En 3 séances, elle a :
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Clarifié ses apports concrets
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Retrouvé une posture professionnelle plus posée
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Préparé ses formules clés et objections
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Gagné en assurance… et obtenu le poste
« J’ai été surprise de me sentir aussi calme. C’était moi, en mieux alignée. »
🔁 Pourquoi vous ne pouvez pas improviser un entretien stratégique
Ce n’est pas une question d’intelligence.
C’est une question de préparation émotionnelle et structurelle.
Dans le feu de l’échange, sans préparation :
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On s’efface
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On oublie ses idées
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On n’ose pas formuler ce qui compte
Avec un coach, vous créez un cadre solide, ancré dans votre valeur.
✨ L’entretien est un levier, pas un test
👉 Ce n’est pas vous qui devez être “jugé”, c’est vous qui devez vous offrir pleinement, dans votre valeur et votre clarté.
Un bon entretien, ce n’est pas impressionner.
C’est inspirer confiance en étant vous-même, aligné(e) et posé(e).
📩 Un entretien vous attend dans les prochaines semaines ?
Un moment clé que vous voulez transformer en opportunité ?
Prenons un temps d’échange pour voir comment un coaching flash en 1 ou 2 séances peut faire toute la différence.