Oser prendre sa place
Le moment où l'on comprend qu'un changement devient nécessaire
Dans une trajectoire professionnelle, il existe souvent un moment particulier un moment où quelque chose devient clair. Vous continuez à avancer, mais vous sentez que ce que vous faites aujourd'hui ne vous correspond plus complètement.
Peut-être ressentez-vous une fatigue ou une perte de sens dans votre travail, l'envie d'évoluer vers autre chose, l'idée de créer votre activité, ou le sentiment de pouvoir faire plus ou différemment.
Et pourtant, malgré cette intuition, beaucoup de personnes restent longtemps dans l'attente — non par manque de compétences, mais parce que certaines questions restent sans réponse : par où commencer ? Suis-je capable de réussir ce changement ? Est-ce vraiment la bonne décision ?
Ces périodes de doute sont normales. Elles font partie des moments de transition dans une vie professionnelle. Mais rester seul(e) face à ces questions peut ralentir considérablement l'évolution d'une trajectoire.
L'accompagnement Oser prendre sa place a été conçu pour permettre à chacun de clarifier sa trajectoire, renforcer sa posture et avancer avec plus de confiance et d'alignement.
Cet accompagnement individuel peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF).
Vous vous reconnaissez peut-être dans ces situations
- Vous sentez que vous pourriez évoluer professionnellement, mais quelque chose vous retient
- Vous envisagez une reconversion professionnelle
- Vous souhaitez créer ou développer une activité indépendante
- Vous manquez de confiance pour prendre certaines décisions
- Vous avez l'impression de ne pas être pleinement à votre place
Ces situations sont fréquentes lors des transitions professionnelles. Elles nécessitent souvent un travail de clarification et de repositionnement.
Un accompagnement pour franchir une étape
Le programme Oser prendre sa place propose un travail structuré permettant de :
- Clarifier votre direction professionnelle
- Identifier les blocages qui freinent votre évolution
- Renforcer votre confiance et votre légitimité
- Développer une posture plus affirmée
- Construire un plan d'action concret
L'objectif : vous permettre d'avancer avec plus de clarté et de sérénité dans votre trajectoire professionnelle.
Format du programme
Durée totale : 8 heures — 4 séances de 2 heures
Modalités : en visioconférence ou en présentiel au cabinet
Pour qui
- Salariés souhaitant évoluer ou se reconvertir
- Personnes envisageant de créer leur activité
- Entrepreneurs en début de parcours
- Toute personne souhaitant renforcer sa confiance et sa posture professionnelle
Présentation de l'intervenante
Rachel Goulu, experte en ressources humaines et relations sociales
Titulaire d'un Master en droit social et d'un Master en ressources humaines, elle a exercé pendant plus de 10 ans dans des environnements organisationnels exigeants, notamment dans la gestion des relations sociales et des transformations d'entreprise.
Elle est également coach professionnelle certifiée et praticienne en Communication Non Violente. Depuis plus de 7 ans, elle accompagne dirigeants, managers et particuliers dans le développement de leur leadership, de leur posture et de leur communication.
Plus de 170 avis 5 étoiles témoignent de la qualité et de l'impact de ses accompagnements.
Financement CPF
Une formation finançable via votre Compte Personnel de Formation
Cet accompagnement peut être financé via votre CPF selon vos droits disponibles. Le CPF permet de financer tout ou partie de l'accompagnement ; une participation forfaitaire peut être demandée selon la réglementation en vigueur.
Pour obtenir des informations complémentaires, vérifier votre éligibilité CPF, ou réserver un premier échange, contactez-moi via le formulaire de contact.
Questions fréquentes
Peut-on financer un coaching avec le CPF ? Oui, certains accompagnements peuvent être financés via le CPF lorsqu'ils sont intégrés dans un programme de formation éligible.
L'accompagnement est-il en ligne ? Oui. Les séances peuvent se dérouler en visioconférence ou en présentiel au cabinet.
Ce qui change lorsque l'on commence à prendre sa place
Lorsque les blocages deviennent plus clairs et que la direction se précise, beaucoup de choses évoluent. Progressivement : les décisions deviennent plus simples, la confiance se renforce, les actions deviennent plus alignées, les projets prennent forme.
Prendre sa place ne signifie pas devenir quelqu'un d'autre. Cela signifie cesser de se retenir d'être pleinement soi.
Témoignages
« Je tiens à remercier chaleureusement Rachel Goulu pour l'accompagnement exceptionnel qu'elle m'a offert. Grâce à ses conseils et son soutien, j'ai pu franchir des étapes importantes et prendre le grand pas vers la création de mon entreprise en tant qu'auto-entrepreneuse. » — Audrey
« Une expérience exceptionnelle que je recommande à tout le monde. Elle va vous conseiller de façon efficace pour une prise en charge financière lorsque cela est possible. » — Michel
Demander les informations
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