Coaching Managers & Équipes
🚀 Coaching de Managers & d’Équipes
Libérez le plein potentiel humain et managérial au cœur de votre organisation
Dans un monde en constante évolution, les managers et les équipes doivent relever des défis complexes :
👉 adaptation aux changements,
👉 pression et charge mentale,
👉 transformation culturelle,
👉 quête de sens et engagement des collaborateurs.
Mon rôle : accompagner vos managers, dirigeants et équipes dans le développement de leur leadership, de leurs compétences relationnelles et de leur capacité à créer une performance collective durable.
Financement CPF / OPCO : contactez moi pour une étude personnalisée
🧭 Coaching individuel de managers & dirigeants
Accompagner chaque manager dans sa progression pour renforcer son impact et sa confiance.
Exemples de thématiques :
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Prise de poste et adaptation rapide
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Leadership authentique et inspirant
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Communication efficace & assertivité
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Gestion du stress et équilibre pro/perso
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Développement de la posture managériale
👉 Particularité de mon approche : j’associe le coaching à des apports ciblés de formation (outils de communication, intelligence émotionnelle, PNL, CNV, DISC, Process Com®) pour garantir à la fois transformation personnelle et montée en compétences concrète.
🤝 Coaching d’équipes
Renforcer la cohésion, fluidifier la communication et stimuler l’intelligence collective.
Bénéfices pour vos équipes :
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Diagnostic de fonctionnement collectif et feedback partagé
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Clarification des rôles et responsabilités
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Régulation des tensions et gestion des conflits
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Développement de la coopération et de la confiance
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Accompagnement du changement dans un cadre sécurisé
👉 Méthodologie : ateliers participatifs, mises en situation, co-développement et accompagnement sur-mesure selon vos enjeux stratégiques.
💡 Mon expertise
Avec plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines et management (SNCF, Keolis, EDF, PME et grands groupes), et 6+ années comme coach professionnelle certifiée, j’ai accompagné :
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des dirigeants dans leurs transitions stratégiques,
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des managers dans le renforcement de leur posture,
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des équipes dans la cohésion et la coopération,
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des organisations dans leurs transformations culturelles et sociales.
Mon approche allie :
✔️ Bienveillance & exigence
✔️ Vision stratégique & mise en œuvre opérationnelle
✔️ Coaching & formation intégrés pour des résultats concrets
🛠️ Méthodes et posture
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Approche systémique & intégrative : travail sur les représentations, émotions et comportements
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PNL, CNV, DISC, Process Com® : des outils puissants et adaptés à vos besoins
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Cadre confidentiel et sécurisant, garantissant neutralité et éthique
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Accompagnement sur site ou en visio pour plus de flexibilité
📣 Témoignages
🗨️ “Rachel a su accompagner nos cadres intermédiaires avec une finesse remarquable. Son coaching a transformé la posture managériale de plusieurs collaborateurs clés.”
– Responsable RH, secteur industriel
🗨️ “Grâce à son écoute et sa capacité à créer un cadre de confiance, notre équipe a su franchir un vrai cap dans la coopération.”
– Manager, PME du secteur numérique
📞 Parlons de votre projet
Vous souhaitez renforcer le leadership de vos managers ou transformer la dynamique de vos équipes ?
👉 Contactez-moi dès aujourd’hui pour définir ensemble un accompagnement sur-mesure.