Coaching de Managers & d’Équipes
Libérez le plein potentiel humain au cœur de votre organisation
Dans un monde en constante évolution, les managers et les équipes font face à des défis de plus en plus complexes : adaptation, pression, changement culturel, quête de sens…
J’accompagne vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences relationnelles, de leur posture managériale et de leur capacité à créer des dynamiques d’équipe saines et performantes.
Mes accompagnements
🧭 Coaching individuel de managers
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Prise de poste, montée en compétences, gestion du stress
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Leadership authentique, communication efficace, assertivité
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Équilibre entre exigence, bienveillance et efficacité
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Gestion du changement et vision stratégique
Coaching confidentiel, personnalisé, rythmé par des objectifs clairs et mesurables.
🤝 Coaching d’équipes
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Diagnostic de fonctionnement collectif
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Renforcement de la cohésion et de la coopération
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Clarification des rôles, régulation des tensions
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Accompagnement du changement, intelligence collective
Des ateliers participatifs pour créer une dynamique alignée et durable.
Méthodes et posture
🔹 Approche systémique, PNL, CNV, DISC, Process Com®
🔹 Master Coach individuel et équipe
🔹 Travail sur les représentations, les émotions et les comportements
🔹 Cadre sécurisant, posture de neutralité bienveillante
🔹 Accompagnement en visio ou sur site selon vos besoins
Témoignages
🗨️ “Rachel a su accompagner nos cadres intermédiaires avec une finesse remarquable. Son coaching a transformé la posture managériale de plusieurs collaborateurs clés.”
– Responsable RH, secteur industriel
🗨️ “Grâce à son écoute et sa capacité à créer un cadre de confiance, notre équipe a su franchir un vrai cap dans la coopération.”
– Manager, PME du secteur numérique
📞 Parlons de votre projet
📩 Contactez-moi dès maintenant pour construire un accompagnement sur mesure pour vos managers ou vos équipes.