Coaching Managers & Dirigeants
🚀 Coaching de Managers
Libérez le plein potentiel humain et managérial au cœur de votre organisation
Dans un monde en constante évolution, les managers et les équipes doivent relever des défis complexes :
👉 adaptation aux changements,
👉 pression et charge mentale,
👉 transformation culturelle,
👉 quête de sens et engagement des collaborateurs.
Mon rôle : accompagner vos managers, dirigeants et équipes dans le développement de leur leadership, de leurs compétences relationnelles et de leur capacité à créer une performance collective durable.
Financement CPF / OPCO : contactez moi pour une étude personnalisée
🧭 Coaching individuel de managers & dirigeants
Accompagner chaque manager dans sa progression pour renforcer son impact et sa confiance.
Exemples de thématiques :
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Prise de poste et adaptation rapide
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Leadership authentique et inspirant
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Communication efficace & assertivité
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Gestion du stress et équilibre pro/perso
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Développement de la posture managériale
👉 Particularité de mon approche : j’associe le coaching à des apports ciblés de formation (outils de communication, intelligence émotionnelle, PNL, CNV, DISC, Process Com®) pour garantir à la fois transformation personnelle et montée en compétences concrète.
🤝 Coaching d’équipes
Renforcer la cohésion, fluidifier la communication et stimuler l’intelligence collective.
Bénéfices pour vos équipes :
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Diagnostic de fonctionnement collectif et feedback partagé
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Clarification des rôles et responsabilités
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Régulation des tensions et gestion des conflits
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Développement de la coopération et de la confiance
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Accompagnement du changement dans un cadre sécurisé
👉 Méthodologie : ateliers participatifs, mises en situation, co-développement et accompagnement sur-mesure selon vos enjeux stratégiques.
💡 Mon expertise
Avec plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines et management (SNCF, Keolis, EDF, PME et grands groupes), et 6+ années comme coach professionnelle certifiée, j’ai accompagné :
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des dirigeants dans leurs transitions stratégiques,
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des managers dans le renforcement de leur posture,
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des équipes dans la cohésion et la coopération,
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des organisations dans leurs transformations culturelles et sociales.
Mon approche allie :
✔️ Bienveillance & exigence
✔️ Vision stratégique & mise en œuvre opérationnelle
✔️ Coaching & formation intégrés pour des résultats concrets
🛠️ Méthodes et posture
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Approche systémique & intégrative : travail sur les représentations, émotions et comportements
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PNL, CNV, DISC, Process Com® : des outils puissants et adaptés à vos besoins
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Cadre confidentiel et sécurisant, garantissant neutralité et éthique
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Accompagnement sur site ou en visio pour plus de flexibilité
📣 Témoignages
🗨️ “Rachel a su accompagner nos cadres intermédiaires avec une finesse remarquable. Son coaching a transformé la posture managériale de plusieurs collaborateurs clés.”
– Responsable RH, secteur industriel
🗨️ “Grâce à son écoute et sa capacité à créer un cadre de confiance, notre équipe a su franchir un vrai cap dans la coopération.”
– Manager, PME du secteur numérique
📞 Parlons de votre projet
Vous souhaitez renforcer le leadership de vos managers ou transformer la dynamique de vos équipes ?
👉 Contactez-moi dès aujourd’hui pour définir ensemble un accompagnement sur-mesure.